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家權(quán)老師

職稱： 稅務(wù)師

2022-12-24 09:34

是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅

小魚兒 追問

2022-12-24 09:38

如果按工資薪金申報(bào)個(gè)稅會(huì)給公司帶來不利嗎？

家權(quán)老師 解答

2022-12-24 09:39

不是正式員工不能按工資申報(bào)

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相關(guān)問題討論
是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅
2022-12-24 09:34:51
同學(xué)您好，看簽的是什么合同的
2023-01-10 22:59:05
同學(xué)你好，問題一一回復(fù)： 1.殘保金繳納標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額 =（上年用人單位在職職工人數(shù) × 所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）× 上年用人單位在職職工年平均工資。 2.臨時(shí)工在公司工作不滿一年的，不計(jì)算在殘保金人數(shù)之列。 3.臨時(shí)工也是工資，只要遵守員工制度，服務(wù)是公司業(yè)務(wù)需要，就可以按工資進(jìn)行申報(bào)；
2025-09-11 14:29:38
您好，按照勞務(wù)費(fèi)申報(bào)的
2022-03-17 15:13:42
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十六條：臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)按照月工資薪金申報(bào)，除非另有約定或者作出合理解釋，否則不得以勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)或者其他方式申報(bào)。另外，《勞動(dòng)法》第五十三條規(guī)定，雇主通過聘用臨時(shí)工實(shí)施偷漏社會(huì)保險(xiǎn)、避免支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的行為是違法行為，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)享受一定程度的法定社會(huì)保險(xiǎn)保障。 拓展知識(shí)：《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定，臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)享受與規(guī)定工作時(shí)間相等或者超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的加班費(fèi)，同時(shí)有權(quán)享受法定休息日、休假、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等基本權(quán)利。
2023-03-06 17:51:32
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