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請教一下各位,工資發放是按應付申報嗎?那些請假啊,員工住宿水電費啊,算到應付里面的,到時候發放工資的時候把這些個人交的社保,個人支付的水電費扣除掉來實付發放工資 ,對嗎?
老師,我們是建筑行業,工地上的零工工資,在農民工工資支付監督平臺上發放的,還需要發票嗎。沒有發票,是不是得簽訂勞務合同。需要報個稅嗎
老師好,公司因為經營需要,招聘的員工需要放寒暑假,公司想用臨時工的性質聘用,平時也是按月發工資 ,寒暑假就放假沒工資,不簽訂勞動合同而簽勞務合同,可以嗎?有沒有風險?




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小脾氣 追問
2022-12-27 14:47
郭老師 解答
2022-12-27 14:48
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2022-12-27 14:50
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2022-12-27 14:56
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2022-12-27 15:00
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2022-12-27 15:01
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2022-12-27 15:01