是這樣的，同一個員工與A公司簽訂勞動合同，并由A公司繳納社保，此前工資一直在A公司發放，現在因為工作需要這個員工在B公司實際工作，公司想在B公司給他發工資，作為B公司成本，但是牽扯工齡和勞動補償，員工不同意與B公司簽訂勞動合同，可以直接在B公司發工資嗎如果可以怎么賬務處理A公司與B公司沒有關聯關系

答： 可以的，掛往來吧

工資計提，繳納社保，發放工資的賬務處理

答： 你好同學， 按照如下要求來做： 1、工資分配時： 借：管理費用或其他相關費用； 貸：應付工資薪酬--應付工資； 2、發放工資時： 借：應付工資薪酬--應付工資； 貸：其他應付款——社保（個人負擔部分）、住房公積金（個人負擔部分）、應交稅費、銀行存款或庫存現金； 3、交稅時： 借：應交稅費——個人所得稅； 貸：銀行存款或庫存現金 祝您生活愉快，工作順利，如滿意，請給予積極的評價更好地進行服務，謝謝！

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

勞務公司代繳社保費，代發工資的賬務處理

答： 勞務公司代繳社保費和代發工資的賬務處理包括：核實每月應發工資、社保公積金；計算各類社會保險金；繳納社會保險金；發放工資；報送社保和個稅申報表；準備年度財務報表。同時，還要根據國家規定和勞務公司的情況，制定財務管理制度，保證財務管理的整體性。 拓展知識：勞務公司的財務處理，不僅要符合國家法律法規，還要落實財務內控，確保財務經營的穩健性，防止財務損失的發生。