師，新年好！我們單位平時是單休，過年這個月比法定假期多放了4天假，實際這月應出勤天數是16天。那么這月員工缺勤的扣款，應該怎么算正確？

答： 給個計算方式，供參考 缺勤扣款=月工資/16*缺勤天數

老師，新年好！我們單位平時是單休，過年這個月比法定假期多放了4天假，實際這月應出勤天數是16天。那么這月員工缺勤的扣款，是應該按哪種方法正確？1、月工資÷26天*缺勤天數。2、按月工資÷20天(16+元旦1天+春節3天)*缺勤天數。3、月工資÷22天(26-多放4天)*缺勤天數。

答： 同學，你好 這個都可以的，只要公司和員工協商一致即可 一般公司按照1的方法來算

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

老師您好，我想問一下2022年2月份的工資是怎么算的呢 比如：公司單休，月休4天，2月份1-10號是放年假，2.11號上班 工資如何計算？ 有老師回復說按照應該出勤的天數去計算，比如月工資6000元，那么就是6000/應出勤的天數*實際出勤的天數 應出勤是如何計算？

答： 同學你好，應出勤的天數按30天，2月份正常休假正常上班。沒有請假，就發6000元。2月不按28天算，每個月平均按30天算。