符合政策性免征殘疾人就業(yè)保障金如何申報(bào)

答： 政策性免征殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)需要由殘疾人本人或其法定監(jiān)護(hù)人向有關(guān)部門(mén)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)需要提供一下材料：1.有效的《殘疾人證》；2.《社會(huì)保險(xiǎn)局工傷社會(huì)保險(xiǎn)參保登記表》；3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)津貼申請(qǐng)表》；4.其他有關(guān)材料。申請(qǐng)人需根據(jù)《殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)津貼實(shí)施辦法》中的要求，按照規(guī)定的程序申請(qǐng)。申請(qǐng)通過(guò)后，有關(guān)部門(mén)會(huì)結(jié)合個(gè)人情況按照《殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)津貼實(shí)施辦法》中的要求，發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金。此外，申請(qǐng)者也可以咨詢當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)，了解詳細(xì)的申報(bào)流程，幫助更好的申請(qǐng)政策性免征殘疾人就業(yè)保障金。

2019年殘疾人就業(yè)保障金 30人以下是不是免征， 有沒(méi)政策

答： 根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》（財(cái)政部公告2023年第8號(hào)）規(guī)定：“　一、延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 二、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。 三、本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對(duì)符合本公告規(guī)定減免條件但繳費(fèi)人已繳費(fèi)的，可按規(guī)定辦理退費(fèi)。 ”

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

殘疾人就業(yè)保障金如何填寫(xiě)申報(bào)表，未安排殘疾人工作

答： 你好? 填表說(shuō)明: 1.標(biāo)記*為必填項(xiàng)目. 2.用人單位名稱指《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《組織機(jī)構(gòu)代碼證》或其他核準(zhǔn)證照上的名稱. 3.在職職工是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù),以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù). 4.應(yīng)安排殘疾人就業(yè)比例依據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人民政府規(guī)定填寫(xiě),不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%. 5.上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)依據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定后數(shù)據(jù)填寫(xiě);如用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算. 6.本表一式二份,申報(bào)單位按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的申報(bào)期限向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi),主管稅務(wù)機(jī)關(guān)受理后,一份繳費(fèi)用人單位留存,一份稅務(wù)機(jī)關(guān)留存.