新公司法人拿自己的現金發工資可以嗎

務實的月光
于2023-02-24 19:00 發布 ??1264次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級會計師,初級會計師,CMA
2023-02-24 19:08
新公司法人拿自己的現金發工資是不可以的,因為在法律上,法人的現金屬于公司的財產,是屬于公司的所有者的財產。因此,法人使用公司現金來發工資,拿出現金,并且隱藏自己名下資金,這明顯是違規行為,有可能被認定為財務欺詐,因此,新公司法人拿自己的現金發工資是不合法的。
正確的做法是,法人要明確根據公司的經營及收支管理規定,建立嚴格的發薪制度,以電子賬戶或支票方式發放薪酬,以遵守法律、嚴格保護公司財務以及防止財物流失。
拓展知識:受法律保護的公司財產就是法人不能擅自處分的財產,不僅僅涉及現金,也包括固定資產、應收賬款、庫存等,都不能擅自處分,另外,法人可以委托其他人代為處理公司財產,但需要提前做好充分的準備,比如寫明授權人和被授權人之間的權責關系,并且讓被授權人簽署違約及擔保責任的合同書,以保證該行為的合法性。
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新公司法人拿自己的現金發工資是不可以的,因為在法律上,法人的現金屬于公司的財產,是屬于公司的所有者的財產。因此,法人使用公司現金來發工資,拿出現金,并且隱藏自己名下資金,這明顯是違規行為,有可能被認定為財務欺詐,因此,新公司法人拿自己的現金發工資是不合法的。
正確的做法是,法人要明確根據公司的經營及收支管理規定,建立嚴格的發薪制度,以電子賬戶或支票方式發放薪酬,以遵守法律、嚴格保護公司財務以及防止財物流失。
拓展知識:受法律保護的公司財產就是法人不能擅自處分的財產,不僅僅涉及現金,也包括固定資產、應收賬款、庫存等,都不能擅自處分,另外,法人可以委托其他人代為處理公司財產,但需要提前做好充分的準備,比如寫明授權人和被授權人之間的權責關系,并且讓被授權人簽署違約及擔保責任的合同書,以保證該行為的合法性。
2023-02-24 19:08:07
不可以的,造發票抬頭的公司報銷
2024-07-03 09:45:25
你好,可以的,按理說,如果這個人在你們單位是專職,就應該上社保。但是如果在別的單位已經上了,不上也是可以的。至于個稅,如果在兩處取得的收入都是工資薪金,那么有兩種做法:
1、其中一家公司將工資匯給另一家公司,由另一家工資合并發放,并按合計數繳納個稅
2、兩家工資分別發放并各自計稅,其人需要自行去稅 務 所補繳與合并計稅的差額部分
2019-09-05 04:00:57
他在其他的公司有工資,有社保的可。
2023-03-02 11:59:07
你好,單位實際沒有發放工資嗎?你們單位有營業嗎?
2023-04-03 09:58:41
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