員工加班餐費計入工資薪酬里嗎

答： 員工加班餐費可以包含在工資薪酬里，但前提是企業(yè)應該按照國家法律、法規(guī)和勞動合同來處理。按照《勞動合同法》，規(guī)定當勞動者需要工作超過一定時長，用人單位應當支付加班費用。當加班費直接發(fā)放到勞動者的工資薪酬里時，用人單位可以將其計入員工的工資薪酬，但必須遵守相關法律規(guī)定。 拓展知識：在現(xiàn)行法律法規(guī)下，在計算和支付加班費方面，受理人單位亦有一定的權利。不同的行業(yè)會有不同的加班費標準，因此任何用工單位都應該先查閱法律法規(guī)了解加班費相關情況，才能有效實施加班費支付。

老師你好，我想問一下加班費是應付職工薪酬-福利費還是工資，加班餐費呢？計提的時候是加班費和餐費放在管理費用-工資還是福利費

答： 同學你好！ 加班費計入工資，不是福利費 加班餐費，算是補貼，也是計入工資的 計提時。按部門 借：管理費用-工資等（加班費 和 餐費） 貸：應付職工薪酬

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，發(fā)生員工加班餐費，是不應該直接做到管理費用-福利費里，還是最好在應付職工薪酬中體現(xiàn)出來？

答： 直接做管理費用——福利費，可以直接就這樣歸集