工會經費和殘保金的計算依據是什么

答： 工會經費和殘保金的計算依據是根據《中華人民共和國工會法》及其實施條例以及地方有關性質、規模、工作重點等因素，來確定企業所需繳納的工會經費和殘保金。 具體來說，按照《中華人民共和國工會法》，企業每年的工會經費為企業本年度職工年平均工資的2%；殘保金比例為職工每月工資的0.5%。其中，殘保金主要用于撫恤殘疾職工，以幫助他們維持基本生活，改善他們的生活狀況。 一般而言，企業每年應繳納的工會經費和殘保金的計算公式為：工會經費=職工年平均工資的2%；殘保金=職工每月工資的0.5%。 拓展知識： 除了工會經費和殘保金外，企業還有其他類型的社會保障繳納，如養老保險金、失業保險金、醫療保險金、生育保險金等，這些社會保障繳納也是由企業承擔的。

工會經費按工資總額的40%作計稅依據是嗎，殘保金按工資總額作計稅依據是嗎

答： 你好 工會經費按實工資總額的2%計提; 2、成立工會組織的,按工會經費按40%上繳上級工會組織. 殘保金按應發工資總額來

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師工會經費 和殘保金怎么計算的

答： 老師：老師工會經費一般按照公司的規模、員工人數以及公司的財務收入等因素來計算，而殘保金則是按照每位員工收入的一定比例來進行計算的。