如果公司申請(qǐng)了社保緩繳，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄是否中斷？

答： 關(guān)于公司申請(qǐng)社保緩繳的情況，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄將不會(huì)中斷，但是繳費(fèi)額度可能會(huì)有不同的變化，可能會(huì)受到相應(yīng)的影響。此外，公司可以在申請(qǐng)社保緩繳時(shí)提出補(bǔ)充說明，以盡可能保證個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的完整性。

靈活就業(yè)人員申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)年限中斷嗎？

答： 靈活就業(yè)人員申請(qǐng)緩繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，會(huì)導(dǎo)致繳費(fèi)年限中斷嗎？這個(gè)問題取決于你的具體情況而定。根據(jù)目前的規(guī)定，靈活就業(yè)的勞動(dòng)者希望申請(qǐng)暫緩繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須有連續(xù)的24個(gè)月的繳費(fèi)記錄，并且繳費(fèi)期間不能超過60個(gè)月。因此，如果你的繳費(fèi)歷史滿足這個(gè)要求，暫緩繳費(fèi)是可以實(shí)現(xiàn)的，但是你的繳費(fèi)時(shí)間會(huì)減少，這也意味著繳費(fèi)年限會(huì)中斷。 當(dāng)然，不同的地區(qū)執(zhí)行的政策是不一樣的，如果你打算申請(qǐng)，最好先咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T，了解當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，以確保你的社保繳費(fèi)滿足要求，避免出現(xiàn)意外情況。 此外，如果靈活就業(yè)者確實(shí)申請(qǐng)了暫緩繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，而又得到了此項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金，此時(shí)他們?cè)诳紤]恢復(fù)正常繳費(fèi)時(shí)，除了需要繳納拖欠部分，還可以享受一定的小額補(bǔ)貼，用以減免年金退財(cái)寶計(jì)劃繳費(fèi)年限拖欠部分。 拓展知識(shí)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》中的靈活就業(yè)人員指的是不受雇于任何一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，而是自行經(jīng)營(yíng)某一種生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)或其他活動(dòng)的個(gè)體戶或自由職業(yè)者。靈活就業(yè)人員的特點(diǎn)是，他們的收入來源多樣，所以繳納社會(huì)保險(xiǎn)有較大的難度。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶，可以申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)嗎?

答： 是的，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶可以申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)第五十二條規(guī)定：“企業(yè)或者個(gè)體繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)緩繳；申請(qǐng)緩繳后，應(yīng)當(dāng)分次繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，不得超過兩年。” 以上規(guī)定表明，企業(yè)或者個(gè)體參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶可以申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)，具體的緩繳時(shí)間最長(zhǎng)可以拖延至兩年內(nèi)。例如，某企業(yè)在2017年10月申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)，可以將社保費(fèi)拖延至2019年10月之前完成繳納。 緩繳社保費(fèi)還必須由企業(yè)或者個(gè)體具體按期按金額繳納，不得超過社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的最長(zhǎng)緩繳期限，否則會(huì)受到處罰。因此，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶可以申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)，但必須按期按金額繳納，不得超過兩年。