老師您好,我公司是電力工程有限公司,公司只有管理人員,沒有實際安裝工作人員,我們與勞務公司簽訂的勞務分包合同,勞務公司給我們開具勞務費發票,這樣有什么風險嗎?

毀若亦??
于2023-03-01 09:47 發布 ??372次瀏覽
- 送心意
李老師2
職稱: 中級會計師,初級會計師,CMA
2023-03-01 09:53
您關于勞務分包合同的問題,其實存在一定的風險。首先,勞務公司給您開具的勞務費發票,由于您公司沒有實際安裝工作人員,存在發票真偽的風險,由于您公司不能及時確認發票的真偽,所以這可能會影響您的稅收籌劃。其次,您公司沒有實際安裝工作人員,也不能夠及時跟蹤安裝工作的進度,或者質量管控,這也容易導致安裝質量不符合要求,甚至出現故障的情況。因此,在與勞務公司簽訂勞務分包合同時,您需要盡可能的確保安裝質量,同時也要確保發票的真實性,以免影響您公司的稅收籌劃。
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您關于勞務分包合同的問題,其實存在一定的風險。首先,勞務公司給您開具的勞務費發票,由于您公司沒有實際安裝工作人員,存在發票真偽的風險,由于您公司不能及時確認發票的真偽,所以這可能會影響您的稅收籌劃。其次,您公司沒有實際安裝工作人員,也不能夠及時跟蹤安裝工作的進度,或者質量管控,這也容易導致安裝質量不符合要求,甚至出現故障的情況。因此,在與勞務公司簽訂勞務分包合同時,您需要盡可能的確保安裝質量,同時也要確保發票的真實性,以免影響您公司的稅收籌劃。
2023-03-01 09:53:34
您好
應該是勞務公司開具發票給您單位 然后您單位代發工資 建筑服務企業都是這樣操作的
工人不可以開3個點的專票給公司的 開不出專票
2024-07-02 13:35:13
你好,你們應該有連帶責任,沒有交社保嗎?
2022-01-08 18:31:58
你好,跟你公司無關
2022-01-08 18:29:04
你好!
員工實際跟你們公司服務,不可能說完全沒關系的。勞務派遣公司沒跟員工簽訂勞動合同,主要責任在勞務公司,申請仲裁,你們和勞務公司應該都會作為被申請人參與的。具體還是等社保局通知,你們需要提供已經支付工資等證據。
2022-01-08 18:36:01
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