員工起訴辭退補償金需要申報個稅嗎？如何做賬

答： 起訴辭退補償金需要申報個稅，首先應當收集有關起訴辭退補償金的相關憑證和證明文件，然后可以通過網上辦稅或者納稅服務廳繳納個人所得稅，或者使用稅務機構提供的納稅服務，填寫納稅申報表，如果納稅人選擇使用按比例計算個人所得稅，則可以按照國家規定的稅率，按月納稅，如果納稅人選擇使用自行計算個人所得稅，那么在每年的納稅期屆滿時，需要根據具體的起訴辭退補償金的金額，自行計算應納稅額，并通過納稅服務廳或者網上辦稅繳納個人所得稅。拓展知識：在納稅的過程中，可以根據自身的實際情況，申請減免個人所得稅，以減輕負擔。

辭退員工支付的補償金需要申報個稅嗎

答： “辭退的補償金需要繳納個稅的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

因辭退員工，支付給員工的離職補償金，計入應付職工薪酬科目嗎？如何賬務處理？個稅如何申報？

答： 離職補償金屬于辭退福利，需計入應付職工薪酬科目，以下是具體處理方式。 一、賬務處理 計提（簽署不可撤銷解除協議時） 借：管理費用 — 辭退福利 貸：應付職工薪酬 — 辭退福利 支付（實際付款并代扣個稅） 借：應付職工薪酬 — 辭退福利 貸：銀行存款 貸：應交稅費 — 應交個人所得稅（僅超額部分） 代繳個稅 借：應交稅費 — 應交個人所得稅 貸：銀行存款 注意：無論員工所屬部門，均計入管理費用，不資本化。 二、個稅申報 政策依據：財稅〔2018〕164 號第五條，當地上年職工平均工資 3 倍內免征個稅，超額部分單獨適用綜合所得稅率表計稅，不并入當年綜合所得。 計算步驟 確定免稅額度 = 當地上年職工平均工資 ×3 應稅金額 = 補償總額 - 免稅額度 分攤月收入 = 應稅金額 ÷ 工作年限（≤12） 月應納稅額 =（分攤月收入 - 5000）× 適用稅率 - 速算扣除數 總應納稅額 = 月應納稅額 × 工作年限（≤12） 申報流程 支付時一次性代扣，次月 15 日前申報繳納 自然人電子稅務局（扣繳端）選擇解除勞動合同一次性補償金項目申報，填報免稅額度、應稅金額等信息，留存補償協議、付款憑證等備查。