老師你好，我單位是事業單位差額補助單位，我單位人員分合同工和編制人員，編制人員工資是財政撥款發放，合同工正常是單位基本戶發放，我想問關于計提工資的時候這兩類人的工資需要分別計提嗎還是一起計提就可以了

答： 您好，計提工資是依據企業會計準則的要求實行的。因此，根據您的情況，您的單位合同工和編制人員的工資發放方式不同，在進行計提時也應分別計提。具體而言，合同工的工資將歸入單位的基本戶，而編制人員的工資則應歸入財政撥款進行發放。 對于計提工資而言，企業應該按月對付給員工的工資提取相應比例的資金，作為工資費用下一個會計期間的計提。計提工資的方法則取決于企業是否將部分工資支付給員工，以及工資費用實際發生時是否已完全支付。 拓展知識：除了計提工資，企業還需要計提其他費用，其中包括財務費用、管理費用和銷售費用等等。而且，企業的實際支出和計提費用應保持一致。也就是說，如果在某一個月份中實際支出費用比計提費用多，那么企業就應補充計提費用，反之亦然。

我是事業單位有編制人員，編制人員工資是由當地財政撥款下發，社保分我們個人繳納和單位繳納，我們個人繳納的社保從財政下發工資里扣，但是單位繳納的社保也從工資里面扣這合理嗎？單位自籌只有300，意思就是他用人成本只有300，這合理嗎

答： 這是個人應該承擔的，社保和個人所得稅是從那個工資里面進行扣除。這個自籌的資金的話，是根據你實際發放的來進行處理的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師請問事業單位計提在編人員工資和保險的分錄怎么做，我們個人保險部分是報工資的時候財政代扣代繳，然后再撥到零余額賬戶和單位負擔部分一起第三方扣款

答： 借，單位管理費用 貸，應付職工薪酬 借，應付職工薪酬 其他應收款 貸，零余額賬戶用款額度 借，，事業支出 貸，資金結存