一休哥哥老師 解答

2023-03-07 16:53

累積帶薪缺勤的會計(jì)分錄：
1.確認(rèn)當(dāng)年職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利預(yù)期支付的追加金額
借:管理費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——累計(jì)帶薪缺勤

一休哥哥老師 解答

2023-03-07 17:06

就是說我2022年年底要做的應(yīng)付職工應(yīng)酬，就是預(yù)計(jì)下一年會發(fā)生的。而下一年只有50個(gè)人會有1.5天的休假。所以22500(50*1.5*300)元

中絡(luò)石油俏 追問

2023-03-08 09:44

75哪里來的

一休哥哥老師 解答

2023-03-08 09:59

答：
75天=50人管理人員*1.5天

中絡(luò)石油俏 追問

2023-03-08 10:11

1.5又是什么啊

中絡(luò)石油俏 追問

2023-03-08 10:14

不是6.5天嗎

一休哥哥老師 解答

2023-03-08 10:34

你看著這這個(gè)紅色框著

一休哥哥老師 解答

2023-03-08 10:38

不超過五天的帶薪病假，不需要考慮帶薪缺勤。