甲企業2022年度計入成本、費用的實發合理的工資總額為500萬元，撥繳工會經費12萬元，發生職工福利費50萬元、職工教育經費15萬元。已知，在計算企業所得稅應納稅所得額時，工會經費、職工福利費支出、職工教育經費支出的扣除比例依次為不超過工資薪金總額的2%、14%和8%。根據企業所得稅法律制度的規定，甲企業2022年度企業所得稅稅前準予扣除的工資和三項經費合計為多少，詳細步驟是什么？

答： 你好同學，稍等回復您

甲企業2021年度計入成本、費用的實發合理的工資總額為500萬元，撥繳工會經費12萬元，發生職工福利費50萬元、職工教育經費15萬元。已知，在計算企業所得稅應納稅所得額時，工會經費、職工福利費支出、職工教育經費支出的扣除比例依次為不超過工資薪金總額的2%、14%和8%。 根據企業所得稅法律制度的規定，甲企業2021年度企業所得稅稅前準予扣除的工資和項經費合計為 ( )萬元。等于500十10十50十15請問老師為什么要加500

答： 同學：您好。題目問的是：企業所得稅稅前準予扣除的工資和項經費合計，要加上工資總額500.

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

.甲公司2021年度發生合理的工資薪金支出1000萬元，發生職工福利費支出 150萬元，撥覺工會經費21萬元，發生職工教育經費支出75萬元.上年度結轉未扣除的職工教育經費支出13萬元。已知企業發生的職工福利費支出。撥嫩的工會經費、發生的職工教育經費支出分別在不超過工資薪金總額14%、2%、8%的部分，準予扣除，在計算甲公司2021年度企業所得稅應納稅所得額時，準予扣除的職工福利費支出、工會經費和職工教育經費支出合計金額為（）萬元。A.235 B.259 C.240 D.250

答： 你好，同學，具體計算為