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送心意

青檸

職稱會計實務

2023-03-13 15:55

是的,沒錯。福利費就是扣除相關費用后的實際發(fā)放薪資的14%,不能超過這個比例。

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相關問題討論
你好!扣除額是按3000計算的
2022-04-12 13:32:21
是的,沒錯。福利費就是扣除相關費用后的實際發(fā)放薪資的14%,不能超過這個比例。
2023-03-13 15:55:51
1、指企業(yè)工資總額 2、社保和公積金不作為福利費,不受工資總額的14%限制
2019-02-27 16:08:29
④合理職工薪金支出10萬元可以扣除。(10-0.6 1=10.4萬) 但發(fā)生的職工福利支出2萬元超過工資薪金總額14%以上的部分不能扣除;故2009年可扣除的職工福利支出=10×14%=1.4(萬元);超出0.6萬 殘疾人員工資支出1萬元應按照支付給殘疾職工工資100%加計扣除;2009年可扣除的殘疾人員工資支出=l 1×100%=2(萬元); ⑤合理廣告費支出5.62萬元,不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扛除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除,故2008年可扣除的廣告費限額=100×15%=15(萬元)。因為5.62萬元<15萬元,故5.62萬元可以全額扣除。 ⑥因設備常年處于高腐蝕狀態(tài),符合稅收優(yōu)惠政策規(guī)定,可以采用縮短折舊年限的方法計提折舊,但折舊年限不得低于稅法規(guī)定折舊年限5年的60%,故2009年新購設備可扣除的年折舊額=9÷(5×60%)×11÷12=2.75(萬元)請問%比是怎么來的,為什么要這樣算
2015-09-09 15:36:09
單位繳納的公積金、社保部分不計入福利費的
2023-05-29 21:42:43
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