如果發(fā)生工傷,就可以享受停工留薪期待遇,每個月正常領(lǐng)工資。停工留薪期滿就如果還需要治療可以享受工傷醫(yī)療待遇,這個時候還能全額領(lǐng)工資嗎?如果停工留薪期間傷殘等級鑒定出結(jié)果,那就停工留薪,期待遇停止轉(zhuǎn)為傷殘待遇,傷殘待遇期間,1~6級都可以領(lǐng)傷殘津貼,同時還可以全額領(lǐng)工資嗎?7~10級沒有傷殘津貼了,那能全額領(lǐng)工資嗎?

孝順的麥片
于2023-03-13 17:47 發(fā)布 ??581次瀏覽
- 送心意
良老師1
職稱: 計算機高級
2023-03-13 17:54
是的,如果發(fā)生工傷,在停工留薪期間,可以全額領(lǐng)取工資;傷殘等級鑒定出結(jié)果后,停工留薪期待遇停止,傷殘待遇中1~6級,可以領(lǐng)取傷殘津貼,并且仍可全額領(lǐng)取工資;7~10級沒有傷殘津貼,仍可以全額領(lǐng)取工資。
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是的,如果發(fā)生工傷,在停工留薪期間,可以全額領(lǐng)取工資;傷殘等級鑒定出結(jié)果后,停工留薪期待遇停止,傷殘待遇中1~6級,可以領(lǐng)取傷殘津貼,并且仍可全額領(lǐng)取工資;7~10級沒有傷殘津貼,仍可以全額領(lǐng)取工資。
2023-03-13 17:54:34
同學(xué)你好
對
這個享受的
2022-03-07 17:43:08
同學(xué)你好
嚴(yán)格意義上來說,視同工傷并不是真正因工作原因受傷。視同工傷,即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形,而《工傷保險條例》規(guī)定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形,同樣享受工傷待遇,即視同工傷的情形。
2022-07-18 11:17:33
借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬。
2022-02-11 09:46:21
1.指代不同:工傷主要指的是職工在生產(chǎn)勞動或工作中因各種原因?qū)е碌纳眢w傷害。而傷殘則是對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度,它更側(cè)重于對殘疾程度和等級的評定。
2.評定標(biāo)準(zhǔn)不同:工傷的評定主要基于職工在日常工作、緊急工作或發(fā)明、技術(shù)改進過程中所受的傷害。而傷殘的評定則更側(cè)重于根據(jù)殘疾者的殘疾程度和喪失勞動能力的情況,將其劃分為不同的等級。
3.申請人及前提條件不同:傷殘鑒定只能由傷者本人申請,且需要提供交通部門的交通事故責(zé)任認(rèn)定書作為前提。而工傷鑒定可以由已被認(rèn)定為工傷的員工本人、近親屬或所在單位等申請,其前提條件是已經(jīng)取得社會保險行政部門出具的工傷認(rèn)定決定書。
2024-03-26 16:54:45
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