我去面試了一家公司，給我待遇比較好，但是情況很復雜。一個銷售部門負責人因為覺得財務部的人工作不合配，隨意決定單獨招一個對他們部門負責的財務，我昨天去上班的時候這個部門負責人出差去了，所以沒人給我交任務，我就在銷售部坐了一天，連財務部的門都沒踏進去，以后估計也不會在財務部辦公。感覺我的身份很尷尬，是財務卻不屬于財務部。而我本身能力就不足，之前一直做的出納，一個人可能還不能完全處理好一家公司的事務，這種情況下我還要去上班嗎？

答： 首先，你應該坦率地向你的雇主報告這件事，讓他們知道你的處境。然后，你可以考慮改變一下你的工作范圍，更多地參與銷售部的工作，以彌補財務部的不足。最后，你可以針對公司的財務環境提供一些建議，以幫助改善工作環境。

老師你好 我們公司有財務部門和人資部門，現在公司名下房屋出租了需要部門負責去收租，請問下正常公司這塊業務歸屬哪個部門去做的。

答： 一般來講，公司的房屋出租業務歸屬財務部或人資部去處理。首先，財務部需要負責處理房屋出租帶來的收入賬務，根據房屋出租情況進行票據記賬，定期匯總房屋出租的收入，以便公司進行收支監督和報稅等工作；其次，人資部還需要關注出租房屋的維護、租賃方的簽約、變更等工作，以及出租方要求的問題，此外，確保出租人和租賃人之間簽訂的房屋租賃合同不受侵害。 拓展知識：隨著新技術的發展，有許多領域在探索把房屋出租業務在線化，通過互聯網和AI等技術已經可以實現在線房屋出租，以縮短房屋出租鏈條，提高出租效率。但是，由于房屋出租的特殊性，這種在線化的房屋出租，仍然必須保持傳統的財務管理體系，以便給雙方租賃關系帶來保障。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，公司得罪人的事情，只要跟財務沾一點邊的事情，領導就會要求我去解決，可是我一說一解決就會得罪人。公司總共就三個部門，生產部、設計部、銷售部。我現在把幾個部門的領導全得罪光了。我不想繼續得罪人了，再次領導再有得罪人的事情讓我 去做，我應該如何解決？我直接說，我沒這個能力解決，我只會做賬、報稅，只會把會計的本職工作做好。其他事情我沒能力做好。我這樣說可以不？如果因為這個領導要辭退我，那這種領導也不值得為他工作了，因為沒意義。我想聽聽老師的意見。

答： 你好，我其實支持你的做法的。如果沒有額外的收益，你就可以選擇只當個打輔助的會計。