甲乙兩家公司需要招聘一名工作人員，工作時(shí)間和報(bào)酬如下:甲公司工作時(shí)間每天8小時(shí)，周六周日休息。工作報(bào)酬每周600元。乙公司工作時(shí)間每天工作9小時(shí)，周日休息，工作報(bào)酬每周780元。清問選擇哪家公司？

答： 你首先需要考慮你的實(shí)際情況。你有足夠的時(shí)間利用周末，或者你有更多的時(shí)間可以花在家里？你是否在追求報(bào)酬？你有沒有可以承擔(dān)9小時(shí)工作日加班？

甲乙兩家公司需要招聘一名工作人員，工作時(shí)間和報(bào)酬如下:甲公司工作時(shí)間每天8小時(shí)，周六周日休息。工作報(bào)酬每周600元。乙公司工作時(shí)間每天工作9小時(shí)，周日休息，工作報(bào)酬每周780元。清問選擇哪家公司？

答： 同學(xué)你好，甲公司600/40=15元/小時(shí)，乙780/54=14.4元/小時(shí)，選擇甲公司比較好

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

6.(2020年)甲飯店以非全日制用工形式聘用王某。雙方口頭約定:王某每天到飯店工作3小時(shí)，每周周一休息，按小時(shí)計(jì)酬，按月結(jié)算支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲飯店與王某的下列約定中，不符合法律規(guī)定的是()。A.王某每天到飯店工作3小時(shí)B.王某每周周一休息C.按小時(shí)計(jì)酬D按月結(jié)算支付勞動(dòng)報(bào)酬

答： 同學(xué)你好 甲飯店與王某的下列約定中，不符合法律規(guī)定的是()——D按月結(jié)算支付勞動(dòng)報(bào)酬