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歡總在笑
于2023-03-16 10:49 發布 ??1196次瀏覽
齊惠老師
職稱: 會計師
2023-03-16 11:00
計提養老保險費時,應將本月應付職工工資總額的16%按職工實發工資總額比例分別計提,計提醫療保險費時,應將本月應付職工工資總額的6%按職工實發工資總額比例分別計提。
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分別按職工工資總額的16%、6%計提養老保險費、醫療保險費怎么計提?
答: 計提養老保險費時,應將本月應付職工工資總額的16%按職工實發工資總額比例分別計提,計提醫療保險費時,應將本月應付職工工資總額的6%按職工實發工資總額比例分別計提。
答: 同學您好,借管理費用等——養老保險醫療保險貸應付職工薪酬——養老保險醫療保險
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發展,是要不斷考證的
12月31日分別按工資總額的16%和8%計提本月職工養老保險和醫療保險費
答: 您好,這個沒有具體的金額呢
按照工資總額的16%和8%計提本月職工養老保險和醫療保險。
討論
分別按工資額的10%、6%、8%、2%和2%計提職工基本養老保險、醫療保險、住房公積 金、工會經費和職工教育經費。
(4)結算本月銷售機構人員工資1000元,并按工資總額的9%和7%比例分別計提職工養老保險費和醫療保險費。
職工工資分別計提職工醫療保險金,養老保險金,失業保險金,工傷保險金的會計分錄怎么寫
(2)按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫療保險費、養老保險費、失業保險費和住房公積金。根據上年實際發生的職工福利情況,預計本年度應承擔的職工福利費為工資總額的2%,工會經費和職工教育經費的提取比例分別為2%和1.5%。
齊惠老師 | 官方答疑老師
職稱:會計師
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