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職稱計算機高級

2023-03-16 15:41

應該按照實際收到的金額,也就是2w申報個稅。因為應付股利確認的金額不一定是申報個稅所使用的標準,還要考慮到企業和員工雙方具體約定的條款等因素。

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相關問題討論
您好,是按分紅前金額申報個人所得稅,按30000,代扣個人所得稅6000,支付凈額14000
2022-03-28 11:57:39
應該按照實際收到的金額,也就是2w申報個稅。因為應付股利確認的金額不一定是申報個稅所使用的標準,還要考慮到企業和員工雙方具體約定的條款等因素。
2023-03-16 15:41:24
根據《中華人民共和國個人所得稅法》規定,企業應當按照實際付費金額,將該金額上繳至個人所得稅賬戶,該金額也將作為發放方個人應納稅所得額中的一部分,由企業和個人分別向主管稅務機關申報納稅。根據考慮,申報時應按實際劃轉給老板的2萬元來繳納個稅,即在發放方的申報表中報稅的金額為2萬元。 拓展知識:如果分紅沒有上繳個人所得稅,企業應承擔罰款和利息的3倍的稅金責任,企業及其高管可能面臨刑事責任,所以在申報個人所得稅是非常重要的。
2023-03-16 13:36:19
?你好;? 1.? 按照應支付的金額來報 個稅的? ?2. 實發的金額是扣除了個稅后的金額 。 所以? ? 申報是按應發的金額 。 按3萬? ?
2022-03-28 09:26:22
首先,讓我們明確一下相關的法律規定。 根據《中華人民共和國個人所得稅法》的規定,個人所得稅的申報和繳納是基于個人實際取得的所得來計算的。也就是說,如果老板實際上并沒有拿到工資,那么理論上就不應該按照那個時間點的工資來申報個稅。 然而,實際情況可能比較復雜。老板提到他并不經常在公司,而且即使在公司,也因為業務繁忙等原因沒有及時從出納那里領取工資。這可能導致了一個誤解或溝通不暢的情況。 為了解決這個問題,我建議采取以下步驟: 澄清事實:首先,需要澄清老板實際上何時拿到了工資,以及出納為何沒有及時將工資交給老板。這可以通過與老板和出納進行溝通來實現。 檢查公司制度:其次,需要檢查公司的工資發放制度和個稅申報制度是否存在問題。如果制度不明確或存在漏洞,可能會導致類似的問題再次發生。 調整申報方式:如果老板實際上并沒有及時拿到工資,那么可以考慮調整個稅的申報方式。例如,可以改為按照實際發放工資的時間來申報個稅,而不是按照固定的時間周期來申報。 加強溝通與合作:最后,需要加強老板、出納和財務之間的溝通與合作,確保信息的及時傳遞和問題的及時解決。
2024-05-04 20:36:42
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