工資，社保，計提和發放

答： 工資：是指雇主給職工的付費，是職工獲得的報酬最重要的形式。 社保：是由雇主、雇員和政府三方共同參與的部門，目的是保障職工的權利，在一定程度上提高職工的社會保障水平。 計提：是指雇主按照法律規定，根據職工應發工資的金額進行比例收取社會保險費和住房公積金，以保證職工能夠順利繳納社會保險和住房公積金。 發放：是指雇主把職工應得的工資按約定標準和時間發放給職工。 拓展知識：雇主可以在職工薪酬中加入一些福利，比如績效獎金、出勤獎金、加班費等，以增加員工的收入，激發他們的職業熱情。

工資，社保，計提和發放

答： 你好 　一、計提五險、公積金（公司部分）、工資 　　借：管理費用/生產成本/銷售費用-人工成本 　　貸：應付職工薪酬-養老險-醫療險-失業險-生育險-工傷險、住房公積金、工資 　　二、發放工資 　　借：應付職工薪酬-工資（應發總額） 　　貸：其他應付款-養老險（個人） 　　其他應付款-醫療險（個人） 　　其他應付款-失業險（個人） 　　其他應付款-公積金（個人） 　　應交稅費-個稅 　　銀行存款/現金（實發工資） 　　三、交社保、公積金 　　借：應付職工薪酬-養老險（企業部分）-醫療險（企業部分）-失業險（企業部分）-生育險（企業部分）-工傷險（企業部分）、公積金（企業部分） 　　其他應付款- 養老險（個人）-醫療險（個人）-失業險（個人）、公積金（個人） 　　貸：銀行存款 　　四、交個稅 　　借：應交稅費-個稅 　　貸：銀行存款

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

請部老師，計提工資和社保和發放工資扣社保用什么做附件

答： 計提用工資表 發放，用銀行回單