合同和社保、工資發放不在同一公司 我提離職 可以告這家公司嘛

答： 嗯，首先你提出的這個問題十分重要，需要慎重考慮。一般情況下，離職時可以告知第三方公司，但付款、社保等具體內容就要根據你和當事公司簽訂的協議文件而定。因為可能存在一些特殊情況如違約、失信等，會導致未按約定條件付款，從而影響社保など的繳費。舉個例子來說，如果一家公司和員工之間的合同簽署且確認后，是不允許雇主解雇員工的，但雇主卻強行解雇員工，這樣就可能會遭到相關的法律懲罰，從而讓原本應該發放的工資和社保繳費受損害。

合同和社保、工資發放不在同一公司 我提離職 可以告這家公司嘛

答： 這個是可以告這家公司的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

同一員工和母公司簽合同，但是在母公司和子公司都有工資發放，社保以母公司發放的工資基數繳納可以嗎？子公司的工資不繳可以嗎。還是必須母子公司的工資要合并繳納社保。

答： 你好，可以的 在一個企業繳納的社保，在另一個企業就繳納不了了