

老師麻煩問一下。我去年計提工資,借主營業務成本貸應付職工薪酬,這部分多提了。今年沖減,應該怎么做分錄呢?
答: 這個問題比較復雜,具體的分錄要根據公司財務管理規定和實際情況來確定。通常來說,如果公司去年計提工資時借入了主營業務成本貸,今年沖減時應當把這部分工資劃到相應的貸方科目,即貸方“應付職工薪酬”,貸方“主營業務成本貸”,借方“現金”。
老師,麻煩問一下,我去年計提工資多計提了,怎么調整。原分錄是借管理費用-工資,貸應付職工薪酬
答: 應該先做憑證調整,將原有分錄調整為借管理費用(負數)貸應付職工薪酬(正數),再做一張憑證將原有的貸方結果調整為借應付職工薪酬(正數)貸管理費用(負數)。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師好,去年計提工資一筆分錄的科目寫錯了借:應付職工薪酬-工資 主營業務成本-工資 貸:應付職工薪酬-工資 (借的第一筆應該寫管理費用-工資的)現在跨年了應該如何調整?
答: 你好,你可以借以前年度損益調整,貸應付職工薪酬
老師,之前提成發多了給員工,現在要他退回來,應該怎么做分錄?之前計提和發放的分錄是:借:主營業主成本~提成 貸:應付職工薪酬 支付:借:應付職工薪酬 貸:銀行,現在要他退回來怎么做?
老師去年10月計提公積金,貸方科目應為:應付職工薪酬-公積金單位部分,不小心做成了:應付職工薪酬公積金,今年三月又按正確的補提了分錄,所以現在應付職工薪酬公積金貸方多了一個420,該怎么調整一下呢
23年多計提工資1000元當時分錄:借:管理費用_工資 4000 貸:應付職工薪酬 400024年發現后紅沖 應該如何做分錄(小企業會計準則),麻煩寫具體分錄,謝謝





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