公司用一般戶代發工資,可以嗎?違法嗎?

孝順的麥片
于2023-03-20 13:27 發布 ??1447次瀏覽
- 送心意
999
職稱: 注冊會計師
2023-03-20 13:36
不可以,一般戶不具備工資發放的資質,這是違法行為。
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不可以,一般戶不具備工資發放的資質,這是違法行為。
2023-03-20 13:36:28
當然可以,一般戶用于支付員工工資是合法的。不過,你需要確保你公司的一般戶有足夠的資金,以支付員工工資。你應該盡快使用行內轉賬或實時轉賬等方式進行支付,以確保資金及時到賬。
2023-03-23 12:09:10
是的,根據我國相關法律法規的規定,營業執照丟失后,可以通過在國家企業信用信息公示系統上進行營業執照作廢聲明填報的方式進行掛失。具體步驟如下:
1.登入國家企業信用信息公示系統,選擇所在省份,進行企業信息填報。
2.用戶信息登錄,輸入企業名稱及密碼。
3.進入系統后,選擇營業執照作廢聲明,點擊添加,選擇遺失的是正本或副本或兩者皆是。
4.確認信息無誤后,保存并公示,即完成營業執照遺失公示。
5.公示后將企業“營業執照作廢聲明”打印出來,攜帶資料到登記機關進行補辦,領取新的營業執照。
2023-11-23 12:47:02
你好
嚴格來說,不可以的,只是很多銀行有違規操作的
需要的
2022-06-29 11:19:01
公司用一般戶銀行代發工資,需要遵守以下規定:
1.用一般戶發工資的后果,是承擔違法的法律后果。一般戶是不可以給員工發工資的。用人單位委托銀行代發工資必須要用基本戶,必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查,且用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
2.根據《工資支付暫行規定》第六條,用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委托他人代領。用人單位可委托銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查,且用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
2023-11-23 12:46:13
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