勞務合同是一周24小時是吧 可不可以添加附列條款 如果因職工原因4小時工作量超出時間按4小時計算 如有異議 三天內與單位溝通等等 實際超過4小時的話 就為了不交保險~

答： 這是常見的勞動合同，但是你可以在勞動合同里面寫一個補充條款，如果一個星期工作24小時，那么可以按照4小時計算，如果超過4小時，可以通過與單位溝通確定，不過要注意這樣會影響你的保險，所以要謹慎考慮。

非全日制用工，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式，如果超過了每天四小時，超過了每周24小時是不是就不能算非全日制用工

答： 您好，是的，是這個意思的哈

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我想問您個問題，就是關于現在標準工時，勞動法上說是每周不超過44小時，而《國務院關于職工工作時間的規定》每周不超過40小時，我想問前者的44小時，是不是加上了延長工作時間呢？一般每日不得超過1小時，因特殊需要延長工作時間每日不得超過3小時

答： 同學你好 嗯 這個是延長了