各位老師，員工社保一月份在其他公司交的，但是個人部分沒扣，在我們公司扣個人部分，發2月工資的時候和2月社保一起扣的，這個分錄怎么做？

答： 這種情況可以通過賬齡分析法來處理，可按照賬齡分析的原理，1月份的員工社保可以歸類在2月份，并將其分錄到工資類賬戶，而2月份的個人社保可以歸類在2月份，并將其分錄到社保類賬戶。

員工離職了，人事把1-2月的社保一起扣了，個人的部分。但是我發1月份的工資，稅務系統的社保沒有扣啊個稅代扣這部分怎么辦

答： 意思是社保系統還沒有扣，但人事已經扣了？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

咨詢一下，一個員工4月份入職，發放工資的時候沒有扣減社保，但是社保系統里面有繳納社保，這個分錄怎么做 如果在發放5月份工資的時候能扣減2個月的社保嗎 這個分錄怎么做

答： 可以 計提借管理費用-工資/社保/公積金（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金（單位負擔的） 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款