老師您好，公司工資經常不按時發放，比如21年5月計提10個員工工資，在21年10月發放5個員工工資，在21年12月發放5個員工工資。如果按照實際發放做賬，工資經常不按時發放，如何做賬才能夠讓賬面不那么亂呢？

答： 首先，你要明確拆分工資發放的原因，有可能是公司資金情況不佳，有可能是公司安排臨時發放，還有可能是某些理由導致公司無法一次性發放工資。根據實際發放的情況，可將本月的工資發放內容分拆為本月發放工資和欠發工資兩部分，分開進行記賬操作。

老師您好，公司工資經常不按時發放，比如21年5月計提10個員工工資，在21年10月發放5個員工工資，在21年12月發放5個員工工資。如果按照實際發放做賬，工資經常不按時發放，如何做賬才能夠讓賬面不那么亂呢？

答： 賬上正常，按月計提，然后發現了多少借應付職工薪酬，工資貸，銀行存款多少就可以的。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

個稅申報是按當月計提上月工資申報，還是當月發放的工資申報？比如我們5月發放3月的工資，5月做賬時計提的是四月工資，按照那個工資進行申報個稅？

答： 按照上一個月發放的工資薪金來申報 五月份發放三月份的工資，這個三月份的工資在六月份申報個稅