ABC企業10月份的工資結算匯總表如下：應付工資車間職工類別 月標準 計件 獎金 津貼和補貼 缺勤工資 應付工資名稱工資 工資 工齡 夜班 病假 事假 總額鑄造 生產工人 2416 912 417 541 18 26 4242金工 生產工人 8365 2460 108 1475 54 106 13158裝配 生產工人 5000 720 330 6050小計 10781 5000 3372 2155 2346 72 132 23450金工 管理人員 745 241 145 105 3 14 1219該企業生產甲、乙兩種產品，甲、乙產品均需經過鑄造、金工和裝配車間進行加工，鑄造和金工車間采用計時工資形式，裝配車間采用計件工資形式。根據各生產車間的產量工時記錄，鑄造車間甲產品耗用生產工人工時4100小時，乙產品耗用2970小時，金工車間甲產品耗用8400小時，乙產品耗用6900小時，裝配車間甲產品計件工資3000元，乙產品2000元。要求：根據上述資料進行本期人工費用核算。工資費用的分配表

答： 同學您好，很高興為您服務。請稍等我看一下。

工資匯總表分配本月工資費用，生產工人工資50000元，車間管理人員工資20000元，行政管理人員工資6000元，銷售人員工資4000元。

答： 你好，請問你這邊是需要計算什么呢？

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

某企業12月31日根據工資匯總表和計時統計表，生產車間生產O、P兩種產品工人工資為650000元，車間管理人員工資230000元，行政管理部門人員工資340b00元，銷售人員工資880000元。O、P 兩種產品生產工時分別為2400小時、3600小時，按實際工時分配工資費用。要求：（1）計算生產車間工資費用分配率；（2）計算O、P兩種產品應負擔的工資費用；（3）編制人工費用分配會計分錄。

答： 您好? 解答如下 1 費用發分配率=650000/(2400%2B3600)=108.33 2 o分配=650000/(2400%2B3600)*2400=260000 p產品分配=650000/(2400%2B3600)*3600=390000