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送心意

玲老師

職稱會計師

2023-05-22 09:10

是這樣的,先發工資就用 其他應付款  把這個錢扣下來 再交給稅局   要是后發工資就是用其他應收款  是企業先代交上 后面從工資扣下來 結合你單位情況看一下 

期末考試12月 追問

2023-05-22 09:13

應該都是后付工資吧,我們一般扣社保是月初的時候,公積金是21號或者20號,工資是25號發

玲老師 解答

2023-05-22 09:17

你好先付工資,是發工資時 扣下來 社保  個稅  等  用其他就付款 科目,報稅時把這個交到稅局 這樣處理的

期末考試12月 追問

2023-05-22 09:54

那社保公積金做一個科目還是2個,他前面1-3期都是做的1個科目,如果我后面改成2個,是不是也會影響前面的數據

玲老師 解答

2023-05-22 09:58

你好 分開也行  我們一般 是一個科目  后面附上明細表

期末考試12月 追問

2023-05-22 11:03

那我4月計提4月的工資、社保、公積金、個稅稅金,應該怎么做分錄?

玲老師 解答

2023-05-22 11:12

你好 借成本一費用 工資,單位社保 公積 金,貸應付職工薪酬   個稅和個人社保是發工資時扣 

期末考試12月 追問

2023-05-22 15:17

我們高薪技術企業,研發部的工資,一級科目應該是管理費用,二級是研發費用吧,他們建的是研發支出的科目,這樣可以嗎

期末考試12月 追問

2023-05-22 15:25

他把這個科目做到了成本里面,分為費用化支出和資本化支出,這樣的可以嗎

玲老師 解答

2023-05-22 15:33

你好  一級科目是研發支出 二級是資本化支出/費用化支出 

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計提工資第一個分錄對,一般是請假不給工資,計提工資時也不算那一天的工資,是按扣除請假的天數計提工資
2020-06-19 10:03:52
你好,如果福利費都通過應付職工薪酬-福利費過下,就是應付職工薪酬-福利費的貸方累計金額
2024-03-26 16:04:40
不可以的,必須應付職工薪酬,因為應付職工薪酬他核算的內容包含福利費。
2022-04-07 17:13:52
你好,您這個是計提嗎
2023-08-02 10:32:46
您好,對的,后面的分錄是計提,前面的分錄是發放
2022-04-08 10:50:15
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