老師，員工懷孕后不想上班，工資該怎么發(fā)放呀

答： 你好，員工懷孕后不想上班，沒(méi)有到產(chǎn)假的情況下，不需要發(fā)放工資啊

老師 請(qǐng)問(wèn)懷孕的員工產(chǎn)假完后沒(méi)來(lái)上班 ，或產(chǎn)假?zèng)]休完就提前上班了。這兩個(gè)公司怎么處理呢？

答： 沒(méi)休完產(chǎn)假來(lái)上班正常發(fā)工資就可以還是其他呢？不來(lái)上班了是公司直接停社保就可以了嗎？還是要其他手續(xù)

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 請(qǐng)問(wèn)懷孕的員工產(chǎn)假完后沒(méi)來(lái)上班 ，或產(chǎn)假?zèng)]休完就提前上班了。這兩個(gè)公司怎么處理呢？沒(méi)休完產(chǎn)假來(lái)上班正常發(fā)工資就可以還是其他呢？不來(lái)上班了是公司直接停社保就可以了嗎？還是要其他手續(xù)

答： 您好，工產(chǎn)假完后提前上班合同未到期正常發(fā)工資交社保；懷孕的員工產(chǎn)假完后沒(méi)來(lái)上班如果合同未到期通知來(lái)上班，不上班暫停發(fā)放工資及社保