老師您好,總包把勞務分包給我們勞務公司,我們沒有固定的勞務人員,都是有事就臨時請工人,這些人大部分都是做工資表給他們付工資,個稅都是按工資薪金所得報稅,這樣可以嗎? 通常他們就做1-2個月就結束,時間長點的可能做3-4個月,都不買社保,這樣的人員很多,流動性很大,有沒有涉稅風險問題

夏花花
于2023-06-17 11:41 發(fā)布 ??479次瀏覽
- 送心意
郭老師
職稱: 初級會計師
2023-06-17 11:45
你好,有風險的,尤其是查的嚴格的,要么補交社保,要么做臨時工。
相關問題討論
你好,有風險的,尤其是查的嚴格的,要么補交社保,要么做臨時工。
2023-06-17 11:45:10
您好,作為簽訂勞動合同的員工,應該是需要交申報的
2019-12-01 20:28:28
建筑勞務公司想要避免為員工繳納社保是不符合法律規(guī)定和社會責任的。但在合法合規(guī)的前提下,可以通過以下幾種用工形式來優(yōu)化社保相關問題:
1.非全日制用工:勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議,且用人單位只需為其繳納工傷保險。
2.勞務外包:將部分業(yè)務外包給其他有資質(zhì)的勞務公司,由勞務公司負責員工的管理和社保事宜。
3.退休返聘人員:聘用已經(jīng)退休并依法享受養(yǎng)老保險待遇的人員,這類人員無需再繳納社保。
需要強調(diào)的是,依法為員工繳納社保是企業(yè)的法定義務,任何試圖規(guī)避社保繳納的行為都可能面臨法律風險和處罰。
2024-08-15 12:52:19
對的,正確,這兩個要一樣。
2024-01-05 16:52:30
如果5000元以內(nèi)不繳納個稅吧,超過的話比如18000元,我這邊怎么操作呢?扣多少怎么扣,按多少比例的
2023-08-10 15:09:14
還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息









粵公網(wǎng)安備 44030502000945號



夏花花 追問
2023-06-17 14:29
郭老師 解答
2023-06-17 14:29
夏花花 追問
2023-06-17 14:51
郭老師 解答
2023-06-17 14:53