如何區(qū)分工資薪金所得和勞務(wù)報(bào)酬所得?

歡總在笑
于2017-12-29 22:30 發(fā)布 ??1113次瀏覽
- 送心意
吳少琴老師
職稱: 會(huì)計(jì)師
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如果個(gè)人與單位之間存在連續(xù)的任職或雇傭關(guān)系,那么個(gè)人從單位取得的所得應(yīng)作為工資薪金所得。
2017-12-29 22:33:25
你好 勞務(wù) 合同是勞務(wù) 報(bào)酬?
勞動(dòng)合同是工資薪酬
2022-03-12 10:57:41
工資薪金所得是指雇傭關(guān)系下職工承擔(dān)責(zé)任并受雇主報(bào)酬的職工收入,這些收入可能包括固定薪水、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。勞務(wù)報(bào)酬所得是指提供勞務(wù)、經(jīng)營獨(dú)立經(jīng)營或從事兼職工作而有權(quán)得到的報(bào)酬,其中包括服務(wù)收入和利潤收入。
兩者的主要區(qū)別在于:一方面,工資薪金所得無需進(jìn)行自由經(jīng)濟(jì)行為,只要符合合同規(guī)定并遵守法律規(guī)定便可獲得,而勞務(wù)報(bào)酬所得需要完成相關(guān)工作,具有就業(yè)自由和勞動(dòng)自由的特點(diǎn);另一方面,工資薪金所得常常受雇主繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金所納入的范圍,而勞務(wù)報(bào)酬所得卻無法得到社會(huì)保障。
拓展知識(shí):另外,現(xiàn)行《所得稅法》中規(guī)定,工資薪金所得需要計(jì)入所得稅,而勞務(wù)報(bào)酬所得則不必計(jì)入所得稅。
2023-02-27 14:49:14
您好
月度是分開申報(bào)的,匯算清繳時(shí)按綜合所得計(jì)算,多退少補(bǔ)
2020-12-02 22:14:37
你好,我們這邊是按照生產(chǎn)經(jīng)營所得,但是稅務(wù)局代扣代繳20%,他不屬于勞務(wù)報(bào)酬,他不在勞務(wù)報(bào)酬列舉范圍內(nèi)。
2023-04-20 16:27:56
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