老師，去年的員工今年2月離職了，今年5月有員工入職，那么五險(xiǎn)一金合并申報(bào)需要做嗎？

答： 你好；? ?是的； 一起來(lái)報(bào)數(shù)據(jù)的；? 你 要做增員的??

公司3月發(fā)放去年離職人員的工資，在個(gè)稅申報(bào)表里，人員信息那離職時(shí)間是要成去年還是今年，填去年的話，今年申報(bào)的時(shí)候就沒(méi)有每月5000的扣除費(fèi)用了，個(gè)稅就要多交

答： 同學(xué)你好 這個(gè)去年沒(méi)有報(bào)嗎

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師 有個(gè)員工4月底離職了，然后給他發(fā)今年的年終獎(jiǎng)了（4個(gè)月的），可以在5月初給他申報(bào) 全年一次性獎(jiǎng)嗎？

答： 對(duì)于一個(gè)已經(jīng)離職的員工，申報(bào)他的全年一次性獎(jiǎng)金是有可能的。但是，由于他已經(jīng)離職，所以必須遵守一些勞動(dòng)法規(guī)定。具體而言，視具體情況而定，企業(yè)應(yīng)該在員工離職后，以書面形式簽訂一份合同，確認(rèn)待遇事宜，包括年終獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。因此，您可以根據(jù)離職時(shí)的合同內(nèi)容，對(duì)年終獎(jiǎng)金的發(fā)放作出安排。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，企業(yè)應(yīng)按照月報(bào)酬、獎(jiǎng)金和福利的有關(guān)規(guī)定向員工發(fā)放，其中又分為年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)以及全勤獎(jiǎng)等等。因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工離職時(shí)的工資協(xié)議，對(duì)年終獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。