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您好，和員工說的是2800+200全勤+提成，餐飲店公休2天，但是員工休息了4天，相當于請假了2天，這個請假的2天，工資應該怎么扣除呢，應該怎么算，請教一下
雪白的香菇
于2023-09-13 13:22 發布 ??515次瀏覽
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東老師
職稱： 中級會計師,稅務師
2023-09-13 13:24
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您好，和員工說的是2800+200全勤+提成，餐飲店公休2天，但是員工休息了4天，相當于請假了2天，這個請假的2天，工資應該怎么扣除呢，應該怎么算，請教一下
答： 這個我之前回復您了吧
四月30天。正常休假四天，還有一天閉店也算帶薪休息。某員工上班22天休假了四天請假2天，怎么算工資
答： 你好 根據你的描述，這個員工是正常工作21.75%2B4=25.75天 假設他工資是5000，那么日薪就是5000/25.75=194 他上了22天，再加上1天閉店，那么就是194*23
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的
我們是按26天通算考勤，我們每周一公休。12份公休四天，那實際出勤就是27天。有的員工請假了1天，考勤該怎么算呀，工資要扣請假的工資嗎？
答： 按公司考勤制度算。正規的算法是全勤21.75天。
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
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