我公司是從17年7月年立的，然后我到12月份的時候工資是計提了6-11月6個月的工資 ，12月份的工資我是放在了18年1月計提并發放的。我們是當月計提，當月發放，跟實際月份錯開了一個月。現在福利費超過6-11月份工資總額的14%。我現在想把12月份的工資補提到上一年度。請問怎么做？

答： 因為實際運營月數就是6個月，如果我把12月份的工資補提到上一年度。那么就會超過6個月。請問這個可以嗎？

關于福利費當月計提當月發放是否可以

答： 可以的可以這么做的。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師好，福利費的抵扣基數是實際發放的工資總額14%，也就是說這個基數是扣掉社醫保的實際發放的工資？

答： 你好，不是的，包含實際發到手的工資，加上個人負擔的社保加上個稅的。