老師你好，我想問一下公司有一個后勤管理事務性外包服務，按月進行開票跟甲方結算，服務外包里面的人員每月工資發放社保公積金都做了主營成本，其中給了一個人員慰問金，我可以先入管理費福利費，下個月開票跟甲方結算確認收入的時候，這個慰問金就從管理費轉到主營成本可以嗎

答： 您好，這個是可以做主營業務成本你的

老師您好，員工已在10月離職了，當時沒有讓停社保公積金，在11月計提繳納社保公積金，當月計提當月繳納，入了管理費用，12月發11月工資時沒有他工資發放，這筆錢也追不回來，應該怎么做賬

答： 你好，那你看一下他個人的工資能抵扣了這個個人負擔的社保吧。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

計提工資時，借：管理費用工資，貸：應付職工薪酬-工資。借：管理部分-社保公積金，貸：應付職工薪酬：社保公積金。。工資指的是扣除社保公積金個稅之前的應發工資對吧？社保公積金是只計提單位部分？

答： 你好，這里的工資是沒有扣除個人負擔（社保，公積金，個人所得稅）之前的金額。 社保、公積金 是只計提單位部分