請問簽了勞務合同的保潔員工資如何發放？可做在工資表里么？會計分錄？

答： 1.首先，該員工的工資不能直接做在工資表里，因為他們是簽了勞務合同的，不是正式員工。應按照勞務合同約定的金額和支付方式來處理。 2.其次，根據勞務合同，公司需要支付該員工相應的勞務費。這時，可以按照合同上的金額和支付方式來制作相應的支付單據。支付單據上需要列明支付的金額、支付的時間、支付的方式以及相關的備注信息。 3.對于會計分錄，可以這樣處理：在計提勞務費時，借方為“勞務成本”，貸方為“應付職工薪酬—工資”；在支付勞務費時，借方為“應付職工薪酬—工資”，貸方為“庫存現金（或銀行存款）”。通過這樣的處理，可以準確地反映出該員工在公司中的勞務費情況。 以上內容僅供參考，建議咨詢專業的會計師進行更準確的操作。簽了勞務合同的保潔員工資發放和會計分錄方式如下： 1.計提時：借：勞務成本，貸：應付職工薪酬—工資。 2.支付時：借：應付職工薪酬—工資，貸：庫存現金（或銀行存款）。 因為公司保潔阿姨工資應屬勞務費，會牽涉到稅金的問題，勞務費不能做工資表，應該只憑勞務合同到稅務局開勞務費發票才可以計入公司管理費用，否則保潔員的勞務費不能在所得稅稅前支出

請教老師，跟保潔簽訂了非全日制勞動合同，按小時計算的工資。請問會計分錄怎么做賬，個稅是按勞務報酬還是工資申報

答： 你好，按勞務申報。 這個比如借管理費用-清潔費，貸應付賬款。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

簽訂勞務合同的工資可以直接從公司賬戶直接發放吧，需要員工提供什么資料，公司這邊會產生什么費用？"老師，對于勞務合同，勞務費高出800元以上的部分，稅率20%，請問如保潔阿姨這類員工要怎么發放薪酬合適呢？

答： 你好，對可以直接發工資，但要取得發票。可以做非全日制發放