新華廠僅生產A、B兩種產品，2019年9月初分別投產A、B兩種產品，分別生產600件和400件，9月份有關資料如下：(1)共同耗用甲材料6000千克，該材料單位計劃成本100元，成本差異率為2%，單位消耗定額A、B產品分別為4千克、8千克，車間 般耗用材料4000元。(2)A B 產品共同耗用燃料費用 40 000(3)A、B產品共耗用電力費用50000元，A、B兩種產品的單位生產工時分別為100和120小時,車間照明等用電3000元(4)應付工資總額為150000元，其中生產A、B兩產品的工人工資分別為40000元和60000元，車間管理人員工資10000元，企業管理人員工資40000元，并假定職工福利費工會經費和教育經費的實際發生額分別是工資總額的14%、2%、8% 其他職工薪酬略。(5)生產車間固定資產折舊費6000元，辦公等費用4000元(6)設有供水和機修兩車間，發生的費用總額分別為27000元和23000元，供應的對象和數量為：供水車間用機修200小時，基本生產車間用機修3000小時，機修車間用水500噸，基本生產車間用水9500噸。

答： 同學你好！請問問題是什么呢？

新華廠僅生產A、B兩種產品，2019年9月初分別投產A、B兩種產品，分別生產600件和400件，9月份有關資料如下：(1)共同耗用甲材料6000千克，該材料單位計劃成本100元，成本差異率為2%，單位消耗定額A、B產品分別為4千克、8千克，車間 般耗用材料4000元。(2)A B 產品共同耗用燃料費用 40 000(3)A、B產品共耗用電力費用50000元，A、B兩種產品的單位生產工時分別為100和120小時,車間照明等用電3000元(4)應付工資總額為150000元，其中生產A、B兩產品的工人工資分別為40000元和60000元，車間管理人員工資10000元，企業管理人員工資40000元，并假定職工福利費工會經費和教育經費的實際發生額分別是工資總額的14%、2%、8% 其他職工薪酬略。(5)生產車間固定資產折舊費6000元，辦公等費用4000元(6)設有供水和機修兩車間，發生的費用總額分別為27000元和23000元，供應的對象和數量為：供水車間用機修200小時，基本生產車間用機修3000小時，機修車間用水500噸，基本生產車間用水9500噸。

答： 您好，學員。 請問具體的問題是什么

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

新華廠僅生產A、B兩種產品，2022年9月初分別投產A、B兩種產品，分別生產600件和400件，9月份有關資料如下:(1)共同耗用甲材料6 000千克，該材料單位計劃成本為100元，成本差異率為2%，單位消耗定額A、B產品分別為4千克、8千克，車間一般耗用材料4 000元。(2) A、B產品共同耗用燃料費用40 000元。(3) A、B產品共耗用電力費用50 000元，A、B兩種產品的單位實用人工工時分別為100小時和120小時，車間照明等用電3000元。(4)應付工資總額為150 000 元，其中生產A、B兩種產品的工人工資分別為40 000 元和60 000元，車間管理人員工資為10 000 元，企業管理人員工資為40000元，并假定職工福利費、工會經費和教育經費的實際發生額分別是工資總額額14%、2%、8%。 其他職工薪酬略。(5)生產車間固定資產折舊費6 000 元，辦公費用等4 000 元。(6)設有供水和機修兩車間，發生費用總額分別為27000 元和23 000元，供應的對象和數量為:供水車間用機修200小時，基本生產車間用機修3000小時，機修車間

答： 同學你好 問題不完整