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送心意

鄒老師

職稱注冊稅務師+中級會計師

2023-11-16 09:41

你好,員工個人自付部分社保,也是公司承擔
那社保就不需要分單位和個人部分,全部計入費用就是了
借:管理費用等科目,貸:應付職工薪酬—社保
借:應付職工薪酬—社保,貸:銀行存款 

渲文 追問

2023-11-16 09:51

個人自付部分,公司承擔,計入福利費,可以嗎?
個人部分我是這樣做分錄的,計提時:借:管理費用-福利費,貸:應付職工薪酬-福利,繳納時:借:應付職工薪酬-福利,貸:銀存,你看這樣可以嗎?

鄒老師 解答

2023-11-16 09:53

你好,個人自付部分,公司承擔是計入社保明細核算,而不是計入福利費明細 

渲文 追問

2023-11-16 09:55

不能計入福利費嗎?

鄒老師 解答

2023-11-16 09:57

你好,這個不是通過  福利費  明細核算的 

渲文 追問

2023-11-16 10:25

社保就不需要分單位和個人部分,全部計入費用,
借:管理費用-單位社保
                    -個人社保,
貸:應付職工薪酬—社保
借:應付職工薪酬—社保,貸:銀行存款 ,
要這樣分開單位與個人嗎?還是全計入管理費用-社保,不分單位與個人?

鄒老師 解答

2023-11-16 10:27

你好,全計入  管理費用-社保

渲文 追問

2023-11-16 10:28

好的,謝謝老師!

鄒老師 解答

2023-11-16 10:29

不客氣,祝你學習愉快,工作順利 

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相關問題討論
單位是應付職工薪酬,個人是其他應付款或其他應收款
2022-03-18 11:01:32
你好,先去社保局開戶,然后申請社保卡
2019-06-29 15:02:03
您好,這個是叫社會保險費
2022-08-10 14:27:50
這個核算的是單位的社保
2020-02-21 16:54:05
您好,這個計入營業外支出就可以
2026-04-03 11:39:10
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