分別按工資總額的16％和8％計提本月職工養老保險和醫療保險費，則會計分錄怎么做

答： 1.計算養老保險費：借：管理費用/生產成本/銷售費用等（根據員工所屬部門確定）貸：應付職工薪酬-養老保險費 2.計算醫療保險費：借：管理費用/生產成本/銷售費用等（根據員工所屬部門確定）貸：應付職工薪酬-醫療保險費 3.支付養老保險費和醫療保險費時：借：應付職工薪酬-養老保險費應付職工薪酬-醫療保險費貸：銀行存款等

職工工資分別計提職工醫療保險金，養老保險金，失業保險金，工傷保險金的會計分錄怎么寫

答： 一般情況下職工工資分別計提職工醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金的會計分錄： 1.計算醫療保險金：借：管理費用-醫療保險金貸：應付職工薪酬-醫療保險金 2.計算養老保險金：借：管理費用-養老保險金貸：應付職工薪酬-養老保險金 3.計算失業保險金：借：管理費用-失業保險金貸：應付職工薪酬-失業保險金 4.計算工傷保險金：借：管理費用-工傷保險金貸：應付職工薪酬-工傷保險金

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好，我想問一下企業給職工交養老保險，會計分錄怎么做

答： 你好 計提借管理費用-工資/社保（單位負擔的） 貸應付職工薪酬-工資/社保（單位負擔的） 發工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款（個人負擔的） 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保（單位負擔的） 其他應收款/其他應付款（個人負擔的） 貸銀行存款