應發工資含著代扣社保和公積金嗎 問
同學,你好 是包含的 答
制造業,單張發票開具有限額嗎? 問
您好,現在單張發票沒有開票限額 答
老師,這是靈活用工平臺服務公司開給的這個發票,這 問
您好,可以的,現在開票就是大類不能選擇勞務 答
老師你好,公司去年售賣了自己使用過的固定資產(汽 問
你好,需要填寫的如果有損失 答
老師,這題我不明白紅色標記處,為什求現有生產線的 問
同學你好, 增加新生產線后, 原來的生產線不計提折舊了, 新的生產線開始計提折舊, 此處,這個折舊屬于固定成本, 因此, 增加生產線后,需要重新計算固定成本是多少 答


我們是培訓機構,老板想要再開一個投資公司,然后投資公司入股再開一個小規模的培訓公司,想要股權架構方案,有相關可以參考的方案嗎?
答: 1.母公司(培訓機構):作為第一層股權持有者,母公司可以持有新開辦的投資公司的全部或部分股權。母公司的股權可以分為幾個部分,例如母公司的創始人和管理團隊持有部分股權,母公司的股東持有部分股權。 2.投資公司:新開辦的投資公司作為第二層股權持有者,可以由母公司全資擁有,也可以由母公司和外部投資者共同出資設立。投資公司的股權結構可以根據實際情況進行設計,例如可以由母公司持有大部分股權,其余部分可以由外部投資者持有。 3.小規模培訓公司:作為最底層的股權持有者,小規模培訓公司可以由投資公司全資擁有,也可以由投資公司和外部投資者共同出資設立。投資公司對小規模培訓公司的股權結構可以根據實際情況進行設計,例如可以由投資公司持有大部分股權,其余部分可以由外部投資者持有。 在設計股權架構時,需要考慮以下幾個方面: 1.控制權:需要考慮每一層的股權結構如何影響公司的控制權。如果母公司希望保持對投資公司和培訓公司的控制權,那么它應該持有足夠多的股權來達到這個目的。 2.激勵員工:可以考慮將部分股權分配給員工或管理層作為激勵措施。這可以鼓勵員工更加努力地工作,提高公司業績。 3.外部投資者的引入:需要考慮是否引入外部投資者,以及在股權結構中為他們保留多少份額。這可以為公司帶來更多的資金和資源支持。 4.稅務考慮:需要考慮不同層次的股權結構對公司的稅務狀況的影響。例如,如果母公司將其股權轉讓給投資公司時需要進行資本收益的納稅申報,那么這可能會影響股權結構的設計。 5.公司治理結構:需要考慮如何設計公司的治理結構以適應這種股權結構。例如,需要確定各層級的董事會和管理層的組成和職責權限等。
請問老師,我公司是培訓機構,小規模納稅人,對方送一批學員過來我們機構學習,需要我們開專票,我們公司應該怎么開具給對方,金額大概是30萬以內。
答: 您好,可以直接去稅務大廳申請代開專用發票的?
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
您好,我們公司不是培訓機構,但是有別的企業來我們公司培訓學習,交了一筆培訓費,這筆培訓費我們要交多少稅率
答: 您好, 培訓費的增值稅稅率是6%




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郁海霞 追問
2023-11-23 11:33
樸老師 解答
2023-11-23 11:39
郁海霞 追問
2023-11-23 11:47
樸老師 解答
2023-11-23 11:55