我公司是勞務(wù)派遣公司，沒有改數(shù)電票時，我公司收甲公司勞務(wù)費10000元（好派遣工資5000元，社保2000元，福利費1000元，管理費2000元），我公司給甲公司開票5000工資+2000社保+1000福利開具0%稅率的勞務(wù)費，2000元管理費開具5%稅率的勞務(wù)費，我公司現(xiàn)在改為數(shù)電票后應(yīng)選擇普通征稅還是差額征稅中的全額開票還是差額征稅中的差額開票

答： 同學(xué)你好 這個選擇差額納稅

是勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣人員福利費也進管理費用，因為福利費沒有辦法區(qū)分派遣人員工資進成本，匯繳清算的時候，發(fā)現(xiàn)福利費超過管理費用人員工資，我要怎么弄

答： 你好； 1. 是的也得計入管理費用去的 2. 到時超過了標(biāo)準(zhǔn)14% 就得調(diào)增處理的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務(wù)派遣差額征稅，比如說用工單位給10萬，其中8萬是給派遣員工的工資，福利費等。這個差額指的是8萬嗎

答： 你好，同學(xué)。差額是2萬，扣除項是8萬