不相信 追問

2023-12-12 15:12

那老師，我們是2023年12月12日和員工簽訂的合同，社保是不只能從12月開始繳納，之前試用期的社保能補嗎還是？

小菲老師 解答

2023-12-12 15:15

同學，你好
試用期就要繳納社保的，一開始就要買社保

不相信 追問

2023-12-12 15:19

老板就一直沒給交社保，說6個月試用期結束給簽合同交社保，那如果這樣的話，簽訂期限寫2023.6.9-2026.6.9，社保是不就應該從2023.6月開始交，那社保局核定的時候能給補嗎？如果老板不想補前面的社保，是不簽訂期限要寫2023年12月12日-2026年12月12日，這樣社保從12月開始繳納呢

小菲老師 解答

2023-12-12 15:20

同學，你好
這個需要補的，不補的話這個是違規操作

不相信 追問

2023-12-12 15:24

我們還沒有開立社保戶，那就是開立的時候社保局會根據合同簽訂的時間對社保進行核定補交是吧

小菲老師 解答

2023-12-12 15:25

同學，你好
嗯嗯，是的

不相信 追問

2023-12-12 15:29

老師，那社保局是看合同的簽訂日期，還是開固定期限起始日期來確定社保

小菲老師 解答

2023-12-12 15:30

同學，你好
看合同上實際的工作簽訂時間

不相信 追問

2023-12-12 15:32

假如封皮簽訂日期是2023.12.12日，合同期限為2023.6.9-2026.6.9，試用期2023.12.9結束，社保局會核定6月應該繳納社保對不

小菲老師 解答

2023-12-12 15:33

同學，你好
嗯嗯，是的