- 送心意
東老師
職稱: 中級會計師,稅務(wù)師
相關(guān)問題討論
對,根據(jù)人員的不同分別進(jìn)入到管理費用和銷售費用
2023-12-26 10:25:19
這里的話就需要看你的那個期間費用下面的明細(xì)科目。就比方說你管理費用下面是不是有很多明細(xì)科目,什么工資,什么辦公費之類的,直接從明細(xì)科目的發(fā)送額取數(shù)
2022-08-23 22:25:05
你好,老師沒有看到您的題目呢。
2022-04-04 17:17:31
您好,這個是需要區(qū)分的
2024-01-04 15:43:49
福利費的計提確實需要根據(jù)人員類型和部門歸屬來進(jìn)行區(qū)分。
1.針對不同類型的人員,如生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員、行政管理人員、銷售人員、在建工程人員以及開發(fā)部門人員等,福利費的計提科目應(yīng)有所不同。具體來說,企業(yè)中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員,其福利費應(yīng)計入“生產(chǎn)成本”科目;企業(yè)行政管理人員,其福利費應(yīng)計入“管理費用”科目;企業(yè)銷售人員,其福利費應(yīng)計入“銷售費用”科目;企業(yè)在建工程人員,其福利費應(yīng)計入“在建工程”科目;企業(yè)開發(fā)部門人員,其福利費應(yīng)計入“研發(fā)支出”科目。
2.關(guān)于福利費的開支,通常是由人事部門提供明細(xì)分配金額,并根據(jù)人員所在部門進(jìn)行相應(yīng)的分配。比如管理費用、銷售費用和制造費用等。
3.在稅務(wù)處理方面,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。所以職工福利費不計提,可以按實列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除。支付職工福利費應(yīng)該納入工資薪金總額核算。
2024-01-04 15:48:20
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