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于2024-01-05 11:26 發(fā)布 ??297次瀏覽

送心意

朱飛飛老師

職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師

2024-01-05 11:28

同學(xué)，你好，這個(gè)題應(yīng)該選擇C，指示交付，是指指示占有標(biāo)的物之人將物交付于受讓人。

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同學(xué)，你好，這個(gè)題應(yīng)該選擇AB，用綜合指標(biāo)來(lái)測(cè)算產(chǎn)業(yè)吸引力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位，這些指標(biāo)在一個(gè)產(chǎn)業(yè)或一個(gè)企業(yè)的表現(xiàn)可能會(huì)產(chǎn)生不一致，評(píng)價(jià)結(jié)果也會(huì)由于指標(biāo)權(quán)數(shù)分配的不準(zhǔn)確而帶來(lái)偏差。

2024-01-03 18:17:24

同學(xué)，你好，這個(gè)題應(yīng)該選擇C，指示交付，是指指示占有標(biāo)的物之人將物交付于受讓人。

2024-01-05 11:28:25

同學(xué)，你好，這個(gè)題應(yīng)該選擇C，本題考核決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)資源判斷標(biāo)準(zhǔn)。美國(guó)西南航空公司以擁有“家庭式愉快，節(jié)儉而投入”的企業(yè)文化著稱，這種文化成為企業(yè)的重要資源，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以對(duì)其進(jìn)行模仿，其原因就是沒(méi)有人可以明確地解釋出形成這種文化的真實(shí)原因。具有因果含糊性的資源，是組織中最常見(jiàn)的一種資源，難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿。

2024-01-03 17:06:09

同學(xué)，你好，這個(gè)題應(yīng)該選擇ABD，附市場(chǎng)條件的股份支付，只要滿足非市場(chǎng)條件，就應(yīng)確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

2023-12-10 08:32:54

同學(xué)，你好，請(qǐng)稍等，我?guī)湍憧聪逻@個(gè)題

2023-12-05 20:11:49

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