老師，比如應發工資8900元，減去缺勤應扣的1500元，實發工資7400元，這分錄應怎么寫？

答： 您好，我們就按扣減后的金額入賬 （計提工資）借：管理費用-工資 7400 貸：應付職工薪酬-應計工資 7400

問一下 基本工資是93300元，提成工資23945，應付工資 117245 員工缺勤扣款13726.43，個人所得稅扣款合計469.89，實發工資103048.68元 如何寫預提工資的分錄 其中銷售部門基本工資是65400，提成工資23673.銷售部個人所得稅469.89元，銷售不員工缺勤扣款12471.26元，實發工資76131.85元 其余為管理部門工資 預提分錄想體現 銷售部提成合計基本工資 實發工資 和管理部的基本工資和實發工資

答： 借銷售費用 借管理費用 貸應付職工薪酬

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

問一下 基本工資是93300元，提成工資23945，應付工資 117245 員工缺勤扣款13726.43，個人所得稅扣款合計469.89，實發工資103048.68元 如何寫預提工資的分錄 其中銷售部門基本工資是65400，提成工資23673.銷售部個人所得稅469.89元，銷售不員工缺勤扣款12471.26元，實發工資76131.85元 其余為管理部門工資 預提分錄想體現 銷售部提成合計基本工資 實發工資 和管理部的基本工資和實發工資

答： 你好 數據不全 管理人員基本工資多少? 提成工資中 23945-23673=272 是哪個部門的？