

26天制是怎么計(jì)算的,合同上簽署的協(xié)議是按月結(jié)工資,月工資4500,上個(gè)月出勤天數(shù)為26天。公司應(yīng)當(dāng)按照4500給我發(fā)工資嗎。
答: 您好,是的,如果全勤是26日,則按照4500發(fā)工資。
公司沒(méi)有簽代發(fā)工資協(xié)議,怎么給員工發(fā)工資
答: 你好!不是你們公司的員工?
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師 公司要聘請(qǐng)一個(gè)顧問(wèn) 沒(méi)有合同和協(xié)議 按月結(jié)當(dāng)時(shí) 隨同工資一起發(fā)放 但是不在工資表里顯示 什么為依據(jù) 怎么記賬
答: 你們是打算做勞務(wù)費(fèi)嗎?對(duì)方在別的地方有固定的工資
現(xiàn)在有一個(gè)員工的工資卡被法院凍結(jié)了,應(yīng)該是執(zhí)行了,能不能長(zhǎng)期用親屬的卡發(fā)工資?已寫過(guò)代收協(xié)議
勞動(dòng)合同中為期一年,試用期6個(gè)月,試用期滿月工資為3000元,試用期工資為2400,問(wèn)工資需要賠付多少賠償金
這個(gè)月8號(hào)入職,每月底薪六千,合同上寫著當(dāng)月工資結(jié)算是下個(gè)月26號(hào),請(qǐng)問(wèn)這薪水是怎么算的呢?





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酷酷的綠草 追問(wèn)
2024-01-10 12:28
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2024-01-10 12:29
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