企業所得稅的調整涉及的福利費的調整又涉及到使用權資產的調整，如何調整比較好。比如我司租的一個宿舍，給員工住，計提使用權折舊時，計入管理費用-福利費，此分錄又涉及到使用權資產的調整，如何調整？

答： 您好！稅法不認使用權資產，所以折舊要調增，稅法承認租賃費，租賃費做調減，福利費按照扣除這個金額后的金額來和限額進行比較

企業所得稅的調整涉及的福利費的調整又涉及到使用權資產的調整，如何調整比較好。比如我司租的一個宿舍，給員工住，計提使用權折舊時，計入管理費用-福利費，此分錄又涉及到使用權資產的調整，如何調整？

答： 同學你好 1.福利費的調整：對于職工福利費，稅法規定企業發生的職工福利費支出，不超過實際發生的工資薪金總額14%的部分，準予扣除。超過部分需要作納稅調整處理。當公司租賃宿舍給員工住時，如果這部分租金被計入“管理費用-福利費”，那么需要確保這部分支出不超過工資薪金總額的14%。如果超過了，那么在企業所得稅匯算清繳時需要進行納稅調整。 2.使用權資產的調整：使用權資產折舊會計處理通常是將折舊費用計入“管理費用”科目。對于租賃的宿舍，如果其折舊費用被計入“管理費用-福利費”，那么這部分折舊費用同樣需要受到福利費支出比例的限制。在確認使用權資產時，應將使用權資產的價值計入資產負債表，并同時確認相應的租賃負債。在后續計量中，需要按照一定的方法（如直線法）對使用權資產進行折舊計提。如果宿舍的租金是每月支付一次，會計分錄應該為：借“管理費用（銷售費用、制造費用等科目）-房租”，貸“庫存現金/銀行存款”。如果是一次性支付一年租金，則應該將其借入“預付賬款-房租”科目中，并貸入“庫存現金/銀行存款”科目中。對于一年及以上租期或者跨公歷年度的租金，規范的企業通常會選擇按月進行攤銷，而非全部計入當期費用。 3.綜合調整：在進行企業所得稅匯算清繳時，需要綜合考慮福利費支出和使用權資產折舊的影響。如果福利費支出超過了稅法規定的比例，或者使用權資產的折舊計提不符合會計準則和稅法規定，那么都需要進行相應的納稅調整。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發展，是要不斷考證的

子公司給員工發工資，這部分錢可以列入總公司企業所得稅管理費用嗎

答： 同學你好 這個可以的哦