老師您好，若一批員工之前在我公司上班且已在個稅扣繳端申報，離職后狀態(tài)已改為非正常且按照正確的離職時間23年12月填寫。但現(xiàn)在因操作失誤導(dǎo)致將這批員工的離職日期全填在24.4，請問是否會對之前的申報有影響？

答： 您好，這個是不影響的，沒關(guān)系的哈

員工于2020年8月離職 工資發(fā)完申報個稅后 填寫了離職日期 但是忘記將狀態(tài)改為非正常 后續(xù)也沒有申報了 現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了改為非正常 有什么影響嗎

答： 這一情況會對員工有一定的影響，因為未將狀態(tài)改為非正常，對于員工來說，可能會影響他們在其他公司的申請，因為其他公司會在考察申請者的工作記錄時，會發(fā)現(xiàn)他們前一家公司仍然將其狀態(tài)設(shè)置為正常，因而可能會考慮到潛在的問題，從而影響他們的申請。同時，未將狀態(tài)改為非正常會影響員工的社會保險政策的享受，因為其社會保險的繳納和享受受到狀態(tài)的限制，所以如果未將狀態(tài)改為非正常，則可能會影響到員工的社會保險的享受。 拓展知識：除了將狀態(tài)改為非正常外，當(dāng)員工離職時，還應(yīng)該注意將離職日期準(zhǔn)確填寫，以及檢查社會保險賬戶中的余額，確保所有社會保險費用已經(jīng)清算完畢，以避免后續(xù)發(fā)生糾紛。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

集團(tuán)下有兩家公司A和B，員工申請從A公司調(diào)轉(zhuǎn)到B公司，當(dāng)時稅務(wù)系統(tǒng)中因操作失誤員工應(yīng)該在A公司申報非正常和離職日期，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)員工在A公司人員狀態(tài)還是正常，但是有離職日期，調(diào)轉(zhuǎn)后的個稅都是在B公司申報的，請問現(xiàn)在將A公司稅務(wù)系統(tǒng)中改為非正常有沒有什么影響

答： 不影響，因為你這個已經(jīng)轉(zhuǎn)移到B公司了。