我公司是個(gè)財(cái)務(wù)咨詢管理公司，平時(shí)就是6個(gè)人，年收入600萬元，成本費(fèi)用太少，平時(shí)逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導(dǎo)致企業(yè)所得稅繳納的太多，請(qǐng)問怎么處理？ 想請(qǐng)問下 平時(shí)逢年過年送禮送卡的 有發(fā)票的也不能入賬嗎？

答： 1.合理利用稅收優(yōu)惠政策：了解并合理利用國家和地方政府出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策，如小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等。確保公司符合相關(guān)條件，并及時(shí)申請(qǐng)享受優(yōu)惠。 2.增加成本費(fèi)用：審視公司的成本結(jié)構(gòu)，尋找可以增加成本的途徑。例如，可以考慮合理增加員工薪酬、培訓(xùn)費(fèi)用、辦公費(fèi)用等。但需注意成本的合理性和真實(shí)性。 3.優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)：分析公司的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營流程，尋找優(yōu)化和改進(jìn)的空間。例如，是否可以通過提高效率、降低成本或增加附加值來提高盈利能力。 4.稅務(wù)籌劃：咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問，進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。稅務(wù)籌劃應(yīng)在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行，避免任何違法行為。 5.規(guī)范財(cái)務(wù)管理：建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。規(guī)范的財(cái)務(wù)管理有助于更好地掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，為決策提供依據(jù)。 關(guān)于逢年過節(jié)送禮送卡的支出，根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動(dòng)中，隨機(jī)向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品（包括網(wǎng)絡(luò)紅包），以及企業(yè)在年會(huì)、座談會(huì)、慶典以及其他活動(dòng)中向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品，個(gè)人取得的禮品收入，按照“偶然所得”項(xiàng)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 因此，即使有發(fā)票，送禮送卡的支出也需要按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

公司是個(gè)財(cái)務(wù)咨詢管理公司，平時(shí)就是6個(gè)人，年收入600萬元，成本費(fèi)用太少，平時(shí)逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導(dǎo)致企業(yè)所得稅繳納的太多，請(qǐng)問怎么處理?

答： 你好，送禮的這些你們可以找發(fā)票來代替。去超市，還有餐飲的那些

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

我公司是個(gè)財(cái)務(wù)咨詢管理公司，平時(shí)就是6個(gè)人，年收入600萬元，成本費(fèi)用太少，平時(shí)逢年過節(jié)送禮送卡的支出又沒法入賬，導(dǎo)致企業(yè)所得稅繳納的太多，請(qǐng)問怎么處理？請(qǐng)簡單說出4種常見思路！

答： 您好，1，找發(fā)票來增加費(fèi)用，2、過節(jié)送卡開回發(fā)票入費(fèi)用，3、給個(gè)人多發(fā)工資增加費(fèi)用，4、給個(gè)人多繳納社保，公積金，來增加費(fèi)用。5、給個(gè)人增加誤餐補(bǔ)助，來增加費(fèi)用等。